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当今职场，生育歧视现象十分普遍，像一个可以幻化千张面孔的幽灵，在女性职业生涯的各个阶段伺机潜伏。许多育龄女性在求职面试时，都难免会被问到是否结婚、是否生育等涉及个人隐私的问题。已婚未育的女性往往最先被人力资源部门拒之门外，因为她们已经被企业标记为一个随时可能生育休假的“定时炸弹”，存在着“高成本养人，低劳动产出”的风险。

“5G+云+人工智能”的组合，产生显著溢出效应最新的数据显示，2019年全球云上的IT基础设施占比超过了传统数据中心，成为市场主导者。这反映出，“企业上云”已完成从被动到主动的转变。云计算技术的普及，让人工智能这样需要海量数据和大规模投入的前沿科技不再高不可攀。基于云计算平台使用人工智能，能极大降低成本，为各行各业最大程度应用人工智能技术提供可能。

匡先生回忆，自己最后一次送修是在今年6月22日。7月4日，他接到利星奔驰4S店通知称车辆座位异响问题已解决，但是在开车回家的路上，“不到10公里的路，车子又开始响了”。此外，匡先生反映，多次返修后，座椅异响问题非但没有解决，反而还越来越严重，在高速路上开行或者道路颠簸时“一转弯就嘎吱嘎吱响，很刺耳”。

招商局　　　　　（00144）　　　13.72　　　　　　　-0.72中外运　　　　　（00598）　　　　2.73　　　　　　　-0.73中远海能　　　　（01138）　　　　3.80　　　　　　　　无升跌中远海运港口　　（01199）　　　　6.32　　　　　　　+0.32

责任编辑：张俊 SF065一波未平一波又起，继美国工业巨头通用电气被指涉嫌财务欺诈380亿美元之后，又一家美国巨头涉嫌财务欺诈。美国时间8月19日，迪士尼遭前员工举报，指控迪士尼虚报数十亿美元收入。消息公布后，原本上涨的迪士尼股价在尾盘跳水。

此番阿里和滴滴共同向ofo伸出援手，很多人觉得出乎意料，事实上这是大概率发生的事情。对于阿里和滴滴这种久经沙场的老将，争朝夕胜负实在太小孩过家家，若是为此争得头破血流两败俱伤，便是得不偿失，这样的结果是双方都不愿意看到的。搁置争议，共同开发，是最明智的选择，发展才是硬道理。